Agent(e) de planification, programmation et de recherche (APPR) – Projet Dossiers santé numériqueMauricie et Centre-du-Québec

S'inscrivant dans une volonté affirmée de transformation numérique du réseau de la santé et des services sociaux, le projet Dossier Santé Numérique (DSN) vise le déploiement et l’exploitation d’un système d’informatisation clinique de nouvelle génération, sécuritaire, performant et interopérable. Le DSN sera le principal outil de travail des travailleurs de la santé ainsi qu’un outil de prestations de services numériques aux usagers. Le centre d’expertise a pour mandat de coordonner le déploiement du projet dans deux établissements au Québec afin d’y intégrer le DSN en projet-pilote. Par la suite, la solution sera déployée dans l’ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui auront découlé du projet de la région de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le Nord-de-l ’île-de-Montréal.

Tu te distingues par ton professionnalisme et ta capacité d’analyse? Tu as la planification dans le sang et ont dit de toi que tu es une personne rigoureuse? Ne manque pas ta chance et joins-toi à l’équipe de la direction de la qualité, évaluation, performance, éthique (DQEPE).

Sous l’autorité du chef de service de l’analyse de la performance et de l’intégrité des données, le mandat principal de l’APPR sera de collaborer à la mise en place des mécanismes de transition supportant l’analyse de la performance dans la perspective de l’arrivée du DSN.  Il assurera la disponibilité de l’information de gestion nécessaire à la continuité des opérations et la définition corporative des données dans le modèle de gouvernance retenu.  Il participera activement au développement des compétences de l’équipe de l’analyse de la performance. Il mettre également en place une stratégie de continuité des opérations dans la mesure de la performance des activités cliniques.

De façon plus spécifique, l’APPR aura à :

• Collecter, analyser et organiser les données à travers différents jeux de données qui permettront de réaliser différentes analyses statistiques et d’assurer la production d’indicateurs et des tableaux de bord;
• Élaborer des outils de gestion de la performance pour les différents services de l’organisation avec PowerBI comme principal outil;
• Soutenir les gestionnaires et leurs équipes dans la lecture de l’environnement et l’analyse de la performance des secteurs;
• Adapter et réaliser des activités d’enseignement, de formation et de développement des compétences en lien avec l’utilisation des outils de gestion de la performance;
• Participer à l’élaboration d’un cadre efficace pour l’exploitation des données, leur validation et l’interprétation des résultats;
• Mettre en place des processus visant à assurer la qualité des données requises et formuler les mises en garde nécessaire pour l’utilisation adéquate des données et leur mise en contexte, en plus de faire des recommandations aux clients pour l’amélioration continue de leur qualité;
• Diffuser et mettre à jour les indicateurs de performance.

Tu as ce profil?  

• Souci du travail bien fait;
• Orientation service à la clientèle;
• Sens du devoir;
• Capacité à travailler en équipe et à établir de bonnes relations interpersonnelles;

Esprit d’analyse et de synthèse;

• Souci de la qualité et de l’amélioration continue.

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-du-Québec appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.